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OBJECTIFS
DE LA FORMATION
Les objectifs de la formation
Cette formation permettra au stagiaire de :
L’aménagement du magasin
1. Organiser et optimiser l’espace de vente pour maximiser l’attractivité des produits.
2. Assurer l’ouverture, la fermeture et le maintien de l’ordre dans le magasin.
La relation client
1. Accueillir, orienter et conseiller les clients en fonction de leurs besoins.
2. Appliquer des techniques de vente additionnelle pour améliorer l’expérience client et le chiffre d’affaires.
Gestion des stocks
1. Contrôler, organiser et optimiser la gestion des stocks.
2. Réaliser des inventaires précis et résoudre les écarts entre les stocks théoriques et réels.
Développement de l’activité et des résultats
1. Analyser les performances commerciales et identifier les leviers d’amélioration.
2. Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de vente en participant à des actions promotionnelles et stratégiques.
AU PROGRAMME
DE CETTE FORMATION :
Module 1 : L’aménagement du magasin
· Ouverture du magasin
· Facing / merchandising
· Aménager les espaces de vente
· Identifier les emplacements des produits à partir des plans de masses, rangement des produits
· Vérifier la disponibilité des produits en magasin
· Identifier et anticiper des ruptures de produits
· Vérifier le rangement des produits et l’état des produits à leur réception
· Etiquetage des produits
· Entretien du magasin
· Fermeture
Module 2 : La relation client
· Connaître les fiches techniques des produits
· Accueillir les clients et les orienter dans le point de vente
· Analyse des types de produits recherchés par les clients
· Rechercher des produits non présentés en rayon pour des clients
· Analyser le besoin du client pour le conseiller sur des achats
· Sélectionner les produits adaptés et les présenter aux clients, comparer des produits disponibles susceptibles de convenir aux clients
· Connaître et appliquer la vente additionnelle
· Encaissement des clients, process clôture de caisse
Module 3 : Gestion des stocks
· Ouverture du magasin
· Vérifier les stocks
· Evaluer le niveau des stocks de produits et des produits
· Identifier les problèmes d’écoulement des produits et rechercher les causes possibles de difficultés d’écoulement de certaines produits
· Rangement des stocks dans la réserve
· Réalisation des inventaires de produits et identification des écarts entre stocks théoriques et stocks réels
Module 4 : Développement de l’activité et des résultats
· Analyser les tableaux de bords et prendre connaissance des résultats économiques et commerciaux du magasin
· Participer activement à l’atteinte des objectifs de vente et identifier les variations de résultats du magasin
· Evaluer l’impact lors de promotions spécifiques sur le chiffre d’affaires et analyser les ventes et produits déterminés
· Analyser les résultats à court et moyen terme du magasin et identifier les tendances sur les ventes de produits
· Identifier le besoin d’écoulement de certains produits et en avertir le responsable
· Recenser les demandes des clients sur des produits spécifiques
Participer à des animations et des opérations promotionnelles en magasin
Les prérequis
Les stagiaires doivent être inscrits à France Travail
plus d'infos
La durée de la formation
- 25 jours soit 210h
Les modalités d’accès
-
Format de la Formation
Présentiel : Dans nos locaux ou sur site chez le client.
Les délais d’accès
- Les inscriptions sont possible au maximum un mois avant le début de la formation et sous conditions que le maximum des participants ne soit pas atteint. Pour plus d'information merci de nous contacter.
Les tarifs
- Financement par FRANCE TRAVAIL
Les méthodes mobilisées
• Évaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
• Questionnaires, exercices et étude de cas
• Réflexion et échanges sur cas pratiques
• Retours d’expériences
• Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
• Les informations relatives au déroulement de la formation ainsi que son contenu vous seront envoyés par e-mail une semaine avant le début de celle-ci.
Éléments matériels
• Mise à disposition de tout le matériel informatique et pédagogique nécessaire
• Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant par mail à la fin de la formation
Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation ; le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
CONTACTEZ NOUS POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS AU 06 40 37 62 93
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Les modalités d’évaluations
• Evaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le démarrage de la formation
• Evaluation des compétences en début et en fin de formation
• Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation (via questionnaires, exercices, travaux pratiques, entretiens avec le formateur)
• Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation
L’accessibilité aux personnes handicapées
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous invitons les participants concernés à contacter notre référent handicap nous par mail à contact@3Tdeveloppement.fr ou par téléphone au 06 40 37 62 93 pour discuter des aménagements spécifiques nécessaires.
5
stagiaires formés
100%
de taux de remplissage de nos formations
97%
de stagiaires satisfaits
Dernière mise à jour le 13/11/2025
Faites-vous rappeler !
Vous souhaitez intégrer un groupe qui vous aidera à développer votre potentiel et booster votre carrière ?
N’hésitez pas à laisser vos coordonnées. Notre responsable pédagogique vous contactera dans les plus brefs délais.
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DES PARTENAIRES ENGAGÉS DANS VOTRE RÉUSSITE !
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